· Новости · Академия · Конкурсы · Мероприятия · Пресс-центр · Партнеры · Контакты ·
· english ·

Российский конкурс "Менеджер года"


История конкурса

Положение о конкурсе

Жюри конкурса

Победители 1998-2000

Победители 2001-2003

Победители 2004-2006

Победители 2007-2010

Победители 2011 года

Победители 2012 года

Победители 2013 года

Победители 2014 года

Победители 2015 года

Московский конкурс "Менеджер года"


История конкурса

Положение о конкурсе

Жюри конкурса

Победители 1997-2000

Победители 2001-2006

Победители 2007-2010

Победители 2011 года

Победители 2012 года

Победители 2013 года

Победители 2014 года

Победители 2015 года

Победители 2016 года

конкурс "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении"


Положение о конкурсе (Москва)

Положение о конкурсе (Россия)

Жюри конкурса

Победители 2007

Победители 2008

Победители 2009

Победители 2010

Победители 2011

Победители 2012

Победители 2013

Победители 2014

Победители 2015 Москва

Победители 2015 Россия

Победители 2016 Москва

Конкурс "Лучший менеджер структурного подразделения"


Положение о конкурсе (Москва)

Положение о конкурсе (Россия)

Победители 2006-2010

Победители 2011

Победители 2012

Победители 2013

Победители 2014

Победители 2015 Москва

Победители 2015 Россия

Победители 2016 Москва

Премия "Менеджер года в банковской сфере"


История

Положение о присуждении

Состав Жюри

Лауреаты 2013 года

Лауреаты 2012 года

Победители 2005 года

Победители 2004 года

Победители 2003 года

Победители 2002 года

Победители 2001 года

История конкурса

«МЕНЕДЖЕР ГОДА В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ»


Международная Академия менеджмента, Вольное экономическое общество России и Аналитический банковский журнал в 2001 году выступили с инициативой организации конкурса «Менеджер года в банковской сфере». Идею создания конкурса поддержали общественные организации, представляющие банковское сообщество: Ассоциация российских банков, Ассоциация региональных банков, Московский банковский союз.
Проведение профессионального конкурса «Менеджер года в банковской сфере» позволяет привлечь внимание к проблемам управления банковскими структурами, поднять их значимость и содействовать реформированию банковской системы в соответствии с долгосрочной стратегией социально-экономического развития страны.
Конкурс банкиров проводится в рамках Проекта «Менеджер года», успешно реализуемого с 1997 года.

Оргкомитет конкурса возглавляет президент Вольного экономического общества России, президент Международной Академии менеджмента, профессор Г.Х. Попов.
В первые годы проведения Российского конкурса "Менеджер года" в числе его номинаций была "Финансовая и банковская сфера". Однако, опыт показал, что по одним и тем же критериям трудно оценить работу малой и крупной кредитной организации, динамику развития нового банка и банка, имеющего многолетнюю историю. К тому же и сами эти финансовые институты были разные: центральные и региональные, государственные и коммерческие, универсальные и специализированные. Разумеется, успех каждого из них можно было определить лишь по индивидуальным параметрам, присущим только этому бизнесу.

Специфика банковского дела подсказала организаторам идею проведения в рамках Проекта "Менеджер года" отдельного соревнования, призванного определить лучших менеджеров в данной сфере. Но поскольку в современной России насчитывается около двух тысяч банков, и каждый из них по-своему интересен, решено было учредить несколько номинаций, отражающих наиболее важные критерии успешности финансовых институтов - "Доверие и надежность", "Динамичное развитие", "Качество клиентского обслуживания", "Развитие филиальной сети" и другие.
Инициатива Оргкомитета была поддержана крупнейшими банковскими объединениями страны и Аналитическим банковским журналом.
Жюри конкурса "Менеджер года в банковской сфере" в 2001 году возглавил председатель Ассоциации российских банков С.Е. Егоров, а его заместителями стали Г.А. Тосунян (президент Ассоциации банков Центральной России) и А.В. Мурычев (президент Ассоциации региональных банков России).
В качестве главных задач были определены следующие - возрождение доверия к российским банкам, распространение опыта эффективного руководства и выявление элиты российского управленческого корпуса в банковской сфере.
За значительные достижения в области банковского менеджмента Оргкомитетом были учреждены награды - диплом победителя и памятный приз «Копилка».
Этот приз представляет собой копию копилки, сделанную на основе подлинной автоматической копилки XIX века, как прообраза первого банковского сейфа из коллекции Музея истории денег, ценных бумаг и банковского дела (директор музея Л.И. Лифлянд).
Выделение конкурса банкиров в качестве отдельного состязания вызвало большой интерес в банковском сообществе, и этот интерес продолжает нарастать.


Так, по итогам 2005 года заявки на участие подали более 200 руководителей столичных и региональных кредитных учреждений. Как и в предыдущие годы, победителями стали лучшие из лучших.

Пятилетний опыт показал, что проведение конкурса способствует обобщению и пропаганде эффективного управления в банковской сфере, выявлению талантливых и перспективных руководителей, внедрению передовых технологий управления банковскими процессами.
Кроме этого, результаты реально ощутимы и для самих победителей - приобретение нового социального статуса, общественное признание достигнутых успехов.

На протяжении ряда лет "Менеджер года в банковской сфере" оценивал личный вклад управленцев в эффективность работы компании.
Сегодня одним из главных достижений современного руководителя считается создание сплоченной команды единомышленников. Командный менеджмент - одна из перспективных моделей корпоративного управления, обеспечивающая полноценное развитие компании, эффективный инструмент управления персоналом.
Поэтому в 2012 году Общественной Премией "Менеджер года в банковской сфере" будут отмечены не только лучшие управленцы финансового сектора России, но и возглавляемые ими коллективы профессионалов с целью распространения инноваций в российской банковской системе.

Церемония вручения Общественной Премии "Менеджер года в банковской сфере"

состоится в Москве в ноябре 2012 года

По всем вопросам можно обращаться в Оргкомитет конкурса по адресам:

125009, Москва, ул. Тверская, д. 22 а
тел.: (495) 699-1814, 699-1813
факс: (495) 699-0146
e-mail: konkurs@iam.org.ru

115088, Москва, 1-я ул. Машиностроения, д. 5, офис 9-11.
тел.: (495) 675-8405, 675-8416 факс (495) 675-8405,
e-mail: acfi@nm.ru