· Новости · Академия · Конкурсы · Мероприятия · Пресс-центр · Партнеры · Контакты ·
· english ·

Российский конкурс "Менеджер года"


История конкурса

Положение о конкурсе

Жюри конкурса

Победители 1998-2000

Победители 2001-2003

Победители 2004-2006

Победители 2007-2010

Победители 2011 года

Победители 2012 года

Победители 2013 года

Победители 2014 года

Победители 2015 года

Московский конкурс "Менеджер года"


История конкурса

Положение о конкурсе

Жюри конкурса

Победители 1997-2000

Победители 2001-2006

Победители 2007-2010

Победители 2011 года

Победители 2012 года

Победители 2013 года

Победители 2014 года

Победители 2015 года

Победители 2016 года

конкурс "Менеджер года в государственном и муниципальном управлении"


Положение о конкурсе (Москва)

Положение о конкурсе (Россия)

Жюри конкурса

Победители 2007

Победители 2008

Победители 2009

Победители 2010

Победители 2011

Победители 2012

Победители 2013

Победители 2014

Победители 2015 Москва

Победители 2015 Россия

Победители 2016 Москва

Конкурс "Лучший менеджер структурного подразделения"


Положение о конкурсе (Москва)

Положение о конкурсе (Россия)

Победители 2006-2010

Победители 2011

Победители 2012

Победители 2013

Победители 2014

Победители 2015 Москва

Победители 2015 Россия

Победители 2016 Москва

Премия "Менеджер года в банковской сфере"


История

Положение о присуждении

Состав Жюри

Лауреаты 2013 года

Лауреаты 2012 года

Победители 2005 года

Победители 2004 года

Победители 2003 года

Победители 2002 года

Победители 2001 года

Положение

Общественная Премия
«МЕНЕДЖЕР ГОДА В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ»


ПОЛОЖЕНИЕ О ПРИСУЖДЕНИИ


Общественной Премией "Менеджер года в банковской сфере" награждаются
лучшие менеджеры и эффективные управленческие команды, достигшие высоких результатов в банковской сфере.

Премия присуждается в рамках Проекта «Менеджер года», успешно реализуемого на протяжении пятнадцати лет. За эти годы Проект преобразовался в масштабное, социально значимое мероприятие, в котором приняли участие сотни руководителей финансовых структур из большинства регионов России.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Премией «Менеджер года в банковской сфере» отмечаются лучшие менеджеры или команды менеджеров банков с целью повышения эффективности российской банковской системы и распространения лучших практик ведения бизнеса, организации и управления бизнес-процессами в банках по всей территории Российской Федерации. В современных условиях успешность ведения бизнеса, тем более банковского, напрямую зависит от эффективности работы коллектива, слаженности команд, управляющих различными бизнес-процессами.
Общественная Премия "Менеджер года в банковской сфере" способствует:
  • признанию заслуг финансовой элиты России, внесшей значительный вклад в развитие и укрепление банковской системы;
  • распространению опыта эффективного управления;
  • повышению профессионализма банковских работников;
  • развитию системы подготовки управленческих кадров в банковской сфере;
  • формированию банка данных лучших менеджеров.
    Присуждение Премии позволит привлечь внимание к проблемам совершенствования банковской системы в соответствии с долгосрочной стратегией социально-экономического развития страны.

    ОРГАНИЗАТОРЫ

    Международная Академия менеджмента (МАМ), Вольное экономическое общество России (ВЭО России) и "Аналитический банковский журнал" при поддержке Ассоциации российских банков и Ассоциации региональных банков России, которые формируют Оргкомитет и Жюри Премии «Менеджер года в банковской сфере».
    Оргкомитет возглавляет президент Вольного экономического общества России, президент Международной Академии менеджмента,профессор Г.Х. Попов.
    В состав Жюри входят представители Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, Центрального банка России, руководители банковских ассоциаций, а также представители ведущих бизнес-школ России, Аналитического центра финансовой информации, ведущие ученые, эксперты.

    Стратегический информационный партнер, соорганизатор Премии – «Аналитический банковский журнал».
    Информационную поддержку обеспечивают российские и зарубежные СМИ, Интернет-порталы, социальные сети.


    НОМИНАНТЫ ПРЕМИИ

    Премия присуждается руководителям различных уровней управления российских и зарубежных банков, а также организаций-разработчиков банковского программного обеспечения, страховых компаний, аудиторских и консалтинговых фирм, информационно-аналитических, рекламных и PR-агентств, деятельность которых связана с обслуживанием банковской сферы.
    Выбор менеджеров и команд менеджеров базируется на оценке их достижений и успехов по итогам предшествующего периода, а также публичности признания социальной значимости и вклада персоналии или группы (команды, коллектива) персоналий в развитие банковского дела в Российской Федерации.

    РЕГЛАМЕНТ ПРИСУЖДЕНИЯ ПРЕМИИ

    Для участия в процедуре рассмотрения достижений соискателей Премии «Менеджер года в банковской сфере» необходимо направить в Оргкомитет заполненную Заявку и Пакет документов.
    Прием документов осуществляется до 20 ноября 2013 года.
    К участию в конкурсе приглашаются банки и организации, занимающие ведущие позиции по ключевым показателям деятельности в списках национальных и международных рейтинговых агентств.
    Оценка номинантов осуществляется по авторской методике Международной Академии менеджмента, состоящей из двух блоков. Первый – оценка финансовых результатов деятельности, второй – оценка эффективности менеджмента.
    Церемония награждения лауреатов Премии «Менеджер года в банковской сфере» состоится в декабре 2013 года.
    Организационный взнос составляет 98 000 рублей.

    НОМИНАЦИИ ПРЕМИИ

    Премия присуждается по следующим номинациям:
  • «Персона года»
  • «Команда года»
  • «Проект года»
  • «Инновация года»
  • «Доверие и надежность»
  • «Эффективная кредитная политика»
  • «Передовые банковские технологии»
  • «Социальные программы населению»
  • «Высокое качество клиентского обслуживания»
  • «Эффективная кадровая политика»
  • «Информационная открытость»
  • «Лучшее банковское отделение»
  • «Развитие филиальной сети».
    Оргкомитет оставляет за собой право вносить изменения в регламент присуждения Премии(в состав номинаций, число и состав награждаемых и др.).

    НАГРАДЫ ПРЕМИИ

    За значительные достижения в области банковского менеджмента лауреаты Общественной Премии «Менеджер года в банковской сфере» награждаются Дипломом и Памятным призом «Копилка». Приз изготовлен на основе подлинной автоматической копилки XIX века – прообраза первого банковского сейфа из коллекции Л.И. Лифлянда – директора Музея истории денег, ценных бумаг и банковского дела.

    ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ

    В церемонии награждения принимают участие представители Государственной Думы и Совета Федерации Федерального Собрания РФ, Банка России, лидеры банковских ассоциаций и союзов, представители деловых кругов, общественных организаций и средств массовой информации.
    Лучших менеджеров банков и команды менеджеров банков приветствуют видные государственные и общественные деятели, члены Жюри и Оргкомитета, а также представители бизнес-сообщества.
    В ходе торжественной церемонии награждения публично объявляются и представляются лауреаты Премии.
    В программе церемонии запланированы выступления лауреатов Премии.
    Предусмотрена фото- и видеосъемка.
    Церемония награждения завершается торжественным приемом от имени Оргкомитета Премии.



    Оргкомитет Общественной Премии «Менеджер года в банковской сфере»

    Международная Академия менеджмента
    125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 22 а
    Тел.: (495) 699-1814, 699-1813
    тел/факс: (495) 699-0146
    E-mail: bank@iam.org.ru

    Редакция "Аналитического банковского журнала"
    115088, г. Москва, ул. Шарикоподшипниковская, д. 11
    Тел.: (495) 747-6064, 971-0064
    E-mail: info@abajour.ru
    или sea@abajour.ru